臨床心理士の東畑開人が巡る、建築家・金野千恵が手掛ける「春日台センターセンター」 / 「居場所のかたち」対談 ―前編―

「居られる場所」のヴァリエーションを増やす

――今日は対談の前に、金野さんや、施設を運営する愛川舜寿会の馬場拓也さんのご案内で春日台センターセンターを見学させていただきました。東畑さん、回られてみていかがでしたか？

東畑：めっちゃ楽しかったです。（金野さんに）どうもありがとうございました。

金野：いえいえ、遠方はるばる来ていただいてありがとうございます（笑）。

東畑：僕、見学しながらずっと感じていたことがあって。それは、「あ、これは村を作っているんだ」ってことなんです。

この施設では、個室が極力減らされています。僕の普段の暮らしでは、周りは個室だらけです。カウンセリングルームも、自室もみんな個室。そもそも僕はできるだけ個室に閉じこもっていたい人間なんですが、でもそれって僕がまだ30代で、いろんな意味で元気だからできることなんですよね。それに対して、この施設におられる子どもやお年寄りの方々は、個室では栄養が足りなくなってしまう人たちです。つまり、他者との関係性という栄養を得るために、ここでは村の広場のような空間が作られている。

見学中、グループホームに入居されているバレーボールのコーチだった男性が、以前の施設では問題が多かったのに、この施設では放課後に集まる子どもたちに触れ、生き生きしているというお話がありました。周囲がうるさいというのは、人と一緒に居ることの証拠なんですね。そこから栄養がもたらされる。そんなコミュニティづくりに挑戦されていることに、非常に感動しました。

村的な場所を設計するうえでは、どんなことに気を使われたんですか？

金野：村的な場所、嬉しい表現ですね。ケア施設の設計に関わっていると、個々の施設でまるで事情が異なるし、その場所の環境も特色があり、関わる前には見えなかった利用者さん一人一人への解像度が高まり、現場ではいろいろ起きていることがわかってきました。一方、いわゆる建築計画学に基づいて設計されるプランでは、誰だかわからない標準型の人間がモデルにされることが多いんです。

――「30代男性」「60代女性」のような？

金野：そうです。だけど、ケア施設に関わると、その「標準型」って一体どこにいるの？って気持ちになるんです。私の中にも、アクティブな日も、落ち込んでいる日もある。個人の中でもこれだけ幅があるのに、人間を同じ型に入れるのは不可能だよなって。

そうしたなかでこの建物では、明るい／暗い、狭い／広い、人が近くにいる／いないといった場所の種類を豊かに作ることを目指していたので、施設というよりも、村やまちの風景を目指していた、という方が近いかもしれませんね。

東畑：建物の裏側に、学校だったら不良が隠れてタバコを吸うようなバルコニーがありましたよね（笑）。あれも良かったなあ。

金野：そういう風に、ある人がそのとき欲しい居場所を見つけられる、その場所の種類をたくさん作ることが大事なんだと、このプロジェクトを通して学びましたね。

春日台センターセンターを設計するにあたっては、「あいかわ暮らすラボ」というコミュニティを立ち上げ、近所の方たちと6年にわたり交流してきました。下は中学生から、上は80代まで、地域の幅広い世代の人たちと対話を始めた最初の頃は、この人たちが一緒に居られる空間とはどんなところか、と悶々考えていました。でも、これは「町」と「一人の居場所」を同時に作ることなんだと徐々に見えてきて、設計が始められました。

――金野さんは、設計するにあたってケア施設に寝泊まりされたそうですね。

金野：そうなんです。やっぱり自分が実感が沸かないと設計ができず、寝泊まりしてその環境を感じてみることもありました。具体的な現場に入ってみると、どんな大きい組織でも、スタッフの人を動かしているモチベーションはたった一人の障害のある子や、一人のお年寄りの存在だったりする。そして、ある場所で生きている人たちの中には、ほかのものでは代替できないことや、持続している問題意識、その土地ならではの人の関係性など、「確からしさ」を感じさせる何かがある。どこでもありうる平均的な場ではなく、そうした個別具体的な感覚から設計することを大切にしています。

「開く」と「閉じる」の共存

――さまざまな人がお互いの気配を感じたり、関わったりすることもできるし、一方で自分自身としてしっくりする場所を見つけることもできる。そうした場所性の共存がどのように可能なのかも気になりますね。

東畑：ただの物理的な個室をつくるのは簡単そうだけど、「一人でいられる場所」をつくるのは難しいですよね。つまり、隠れ家的な場所が必要なわけで。ただの個室だと、監禁部屋みたいになってしまいがちです。

金野：そうなんです。とくに福祉の世界では、個室って「何平米以上」「採光が取れる」という風にすごくドライに定義されるので、決して個室＝個であるための空間ではないんですよね。もちろん福祉の制度上、個室は作るんですけど、より重要なのは、「静かな日陰にいたい」とか、「背中をつけて座りたい」とかいった、アフォーダンス的な身体の受け止めのヴァリエーションを増やすこと。実際、この施設では、昼間に個室にいる方はほとんどいないんですよ。

東畑：あ、でも２階の中央では個室をワークスペースとして貸しておられて、見学中も生産年齢のプログラマーの方がお仕事をされていました。あれを見ると、やはり個室というものが、労働と深くかかわっていることを感じますね。

金野：そうですね。あるサイズの空間を自分でオーガナイズして仕事場にするのは、生産年齢の世代の空間へのアプローチだと思う。対称的に、先ほどの元コーチの男性はこの土間の椅子によく座っています。日陰で少し安全だけど、子どもたちが見えるから。そういう風に個人によって自分のスペースの作り方、感覚のオーガナイズの方法が違うんだなと感じます。

東畑：遠くに人が感じられることに安心を覚える人もいますよね。ここではグループホームの1階と2階が小さな網の開口部でつながっていました。あれも素晴らしかった。一人でいるんだけど一緒にいる感じ、つながりつつ一人でいられる工夫が至る所にありました。

金野：賑やかな空気は好きだけど、自分がその場にいない方がいいと感じる人もいて、そういう人は2階から下の気配を感じたり。それは利用者だけでなくスタッフも同じで、一人で休憩する人も、学習室をつかってる高校生に混じってお弁当を食べる人もいるんですよ。

――1階と2階をつなぐ吹き抜けや網の隙間のほかにも、一応機能ごとに分かれている建物を一本の通路が貫いていたり、建物の各所で視線が行き交うようになっていましたね。

東畑：そうやって空間が混じりながら、区切られていることが大事な気がするんです。だから、居場所を見つけられるんじゃないかなと。全部つながっていて、ただの広間だと、やっぱり……。

金野：居心地が悪いですよね。なので、じつは結構死角も多くて。ただ、それをケアや管理という観点で、ここの法人さんから否定されたことはないんです。それも長い年月をかけて話してきたからこそ、そうした価値観をみんなで共有できたということがあると思います。